Карьера

Мы пришли к морю за смыслом – в 2016 году два специалиста переехали из Москвы в Севастополь и создали «Биосферу». Мы делаем промышленность безопаснее для людей и окружающей среды. И сейчас у нас:

• больше 40 специалистов – это экологи-проектировщики, инженеры-химики, административный состав,
• своя лаборатория с новейшим оборудованием и квалифицированными специалистами,
• большой  и удобный офис в центре города со своей парковкой,
• корпоративный спорт и различные социальные гарантии.

Мы ценим ваше время и стремимся сделать процесс найма прозрачным, понятным и комфортным.

Вот как всё проходит: вы откликаетесь на вакансию через наш сайт или страницу на НН.ру. Даже если подходящей позиции нет, вы всегда можете позвонить нам или написать напрямую HR-менеджеру Екатерине, чтобы уточнить информацию о желаемой должности.

Далее – первая встреча в офисе или онлайн. Мы расскажем о компании, команде, условиях работы и зададим несколько общих вопросов. Затем проходит беседа с руководителем отдела, где обсуждаются профессиональные детали и остаётся место для ваших вопросов. Обратная связь после этой встречи поступит в течение одного-двух дней. И финальный этап – мы готовим предложение о работе и с радостью ждём вас в офисе, чтобы начать совместную и результативную работу.

Среднее время прохождения всех этапов – 7-14 дней. Мы стараемся давать обратную связь как можно быстрее, чтобы вы всегда знали статус своего отклика.

Мы понимаем, что приход в новое место всегда волнует. Поэтому в «Биосфере» мы делаем всё, чтобы этот период был комфортным и понятным.

Первый день посвящён знакомству с командой, офисом и корпоративной культурой. Вас встречает HR, который становится вашим «гидом» на период адаптации. Знакомит вас с основными процессами компании, инструментами и внутренними правилами.

В первые две недели вы начинаете работать с простыми задачами под руководством наставника. Он показывает рабочие инструменты, объясняет стандарты и методики. Проходят регулярные встречи с руководителем для обсуждения прогресса и вопросов.
Через 3-4 недели вы начинаете выполнять задачи самостоятельно, получаете поддержку и регулярную обратную связь от наставника.
По окончанию адаптации мы подводим итоги: оцениваем результаты, определяем сильные стороны и зоны для развития.

У нас каждый новичок получает внимание, обучение и наставничество, чтобы с первых дней почувствовать уверенность и включенность.

В «Биосфере» мы знаем, как, порой, бывает сложно найти работу, когда нет опыта, но везде он требуется. Поэтому мы реализуем программу, которая помогает получить реальный опыт в самой крупной экологической компании Крыма.
Мы активно сотрудничаем с СевГУ, МГУ и КФУ – присоединиться можно уже с 4 курса. Трехмесячная стажировка с индивидуальным подходом, по окончанию которой вы проходите категорийную аттестацию, и переходите на следующий уровень.

Для проектного отдела мы создали прозрачную и понятную систему карьерного роста со следующими категориями: стажер → инженер по ООС 3 категории → инженер по ООС 2 категории → инженер по ООС 1 категории. Для каждой ступени мы определили свою заработную плату, зону ответственности и необходимые навыки и компетенции в разработке проектов различной степени сложности.